關於人禾
 
一群三、四十歲的五、六年級生
社會上累積了某些經歷
人生正是該衝刺的階段
我們隨著台灣的社會從無到有
我們聽著無數新經濟竄起的傳奇故事
政治從集權到意識形態的”爛”鬥
生活在很高的消費能力也很高的自殺率
永無止盡在”競爭”的旗幟下追趕
我們還是不知道生命的真正意義為何
唸過孔孟的儒家思想
也知道馬斯洛的需求理論
我們知道我們已經是幸福的
但這還不完美的世界還是需要做些什麼
假如”企業”取自於社會最後還是要回到社會
我們把人生第一個重要的”企業”投資決定在”基金會”形式
所以因緣際會的”人禾”就成立了
而做的是什麼? 
是我們關心的人與人之間
也是這個時代最該關心的環境問題 
“人禾”代表的是”人”與”自然”
  倫理講的是”關係”
  人與自然的關係
  假如”人”能學會如何與”自然”永續相處
  相信人與人之間也就更不成問題
  我們不習慣”強力介入”
  我們相信生命在大自然的沉靜中會找到出口
 
                                                                                                      by 董事長  李佩蓉
 
 

當環境惡化、資源耗竭的速度超過我們應變的速度,將直接影響你我追求的安全與幸福,也撼動目前所累積的社會公平基礎。唯有開始行動,才能維繫我們共同的未來。

 

在全球暖化議題延燒的現在,台灣關心此議題的群眾雖然急遽增加,但人心惶惶中,人人都有環境危機感,卻不知該如何行動,更不相信行動可以改變什麼。

 

然而,運動團體一方面採取直接改變政策的策略以減緩環境壓力,一方面快速累積環境知識與資訊,但參與的群眾人口成長有限。我們希望能找到廣泛接觸並能打動人心的分眾策略,創造不同觀點的激盪,希望能

 

              擴大群眾接觸層面,降低環境意識與環境行動的落差

            加速環境觀念的普及化,傳遞給攸戚與共的每一個人

 

才能跨越專業與普羅大眾的鴻溝,引起願意參與改善環境的共鳴與動力。