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人禾環境倫理發展基金會環教中心行政專員徵聘公告(2016.12.08止)

人禾環境倫理發展基金會

徵聘公告
        人禾環境倫理發展基金會(以下簡稱人禾)是個以自然保育與環境教育為推動主軸的非營利民間組織,致力於:推動體制內環境教育的落實、推動環境學習中心的建構、擴大社會對永續環境議題的關注和參與。目前(2016年度)參與羅東自然教育中心、員山生態教育館、內雙溪自然中心、四川鞍子河保護地,以及貢寮水梯田生態保育等場域之資源保育與環境教育工作,推出各類型戶外教學、親子活動、成人研習等課程,並轉化自然資源專業知能以擴大社會大眾對環境的關注。
        此次徵聘職缺屬全職工作,工作地點以宜蘭羅東自然教育中心為主,但會視工作與人力需求進行必要之調整。

◎工作職稱:環教中心行政專員1名
◎上班地點宜蘭 羅東自然教育中心(預計)
◎薪資福利:試用期三個月,薪資25,600元起聘,視個人經驗與實務成果進行調整,勞健保及休假等依勞基法相關規範,並享員工 成長及年節福利。
◎工作時間:依業務屬性及勞基法相關規定,周休二日,若因假日出勤可擇日補休。
◎工作內容及要求:
    ˙環境教育教學現場

      1.作為中心第一線話務端服務人員,協助客戶完成各項方案預約及服務諮詢。
      2.能清楚中心各項環境教育方案與服務項目。環境教育方案主要的對象包括:學校班級的戶外教學、親子共學的主題活動、成人 參與的專業研習、兒童與青年學子的營隊活動、特別企劃等。
      3.執行環境教育方案資料之文字化與檔案管理。
      4.協助與環境教育方案相關人員之溝通協調與資源整合。
      5.協助進行環境學習場域之環境與器材管理。
  • 公眾溝通
  1. 執行工作必要之資料蒐集、分析、統整工作,轉化為專業並符合受眾需求之呈現方式。可能方式包括:部落格文章、新聞稿、報章雜誌專文、教學模組、活動花絮、海報、展示、多媒體資料等。
  2. 能為相關團體與大眾簡介組織與所在場域。
  3. 能進行資料彙整,協助撰寫各類型報告,並維護各類資料的正確性與專業度。
  4. 必要時或被指定時,作為單位或所在場域之代表,或透過媒體宣傳活動。
  5. 依工作權責與分工,友善答覆相關詢問,適時轉達相關訊息給相關人員。
  6. 必要時與其他環境團體或人員合作,宣傳環境教育計畫。
  7. 穿著得宜以正面表現單位與委託單位之形象。
  • 內部溝通
  1. 參與內部正式與非正式會議,建立完善溝通管道與工作默契,必要時請提出協助需求或支援同事。
  2. 確實做好個人時間管理,有效掌握工作進度。
  3. 維護專案委託單位、志工團隊、外部伙伴團體等之溝通與協力機制。
  • 人事與財務準則
  1. 相關出缺勤、差勤休假等需配合員工合約與員工手冊之規範。
  2. 聽從計劃預算規範,依照計畫預算辦理各類工作。
  3. 在預算限制之內為計畫預定和購買所需物品。
  4. 辦理方案經費概算與申請,事後單據整理與核銷工作。
  • 工作特性 
  1. 能理解環境教育的基本素養。
  2. 能對外說明已發展完成之各類型之環境教育方案。
  3. 對大眾溝通與教學分享具有強烈動機、意願,以及健康身體及體力。
  4. 具自我時間及情緒管理能力,能有效率工作者。
  5. 有效運用口頭及書面技巧溝通的能力。
  6. 具備處理文書作業的耐心與電腦能力。
  7. 學習小型經費編列申請與控管之能力。
  8. 對戶外活動與環境教育的熱情及尊敬。
  9. 具高度學習動機、自我學習能力和進取心。
  10. 喜愛與一般大眾工作。
  11. 與他人共同工作之團隊分工能力。

  • 教育程度和經驗要求  
  1. 教育部認可之學士學位或高中職畢三年以上工作經驗。
  2. 熟悉Windows 作業系統及MS Office文書軟體操作。
  3. 具強烈學習意願與參與動機。

#特別說明  
  1. 我們以能提供工作團隊穩定合理的薪資及健全的福利為目標,逐步建立相關制度,期待您一同開創與了解。
  2. 我們極需有執行經驗與專長,具穩定的情緒管理能力,且能與他人溝通合作,有意願長久投入非營利組織運作的伙伴。
  3. 在您投遞履歷之前,我們假設您已瀏覽本會官網 www.eeft.org.tw
【應徵方式】
應附文件:履歷、自傳、學經歷證明等。
Email至 hrd@eeft.org.tw,主旨請載明「應徵羅東XXXX(職務名稱) -XXX(應徵者姓名)」。
截止日期:105年12月8日(四) 
面試通知:105年12月12日(ㄧ)以電話或e-mail通知面試。
面試日期:105年12月15日(四)時段於面試通知時確認。
結果通知:105年12月20日(二)以電話或e-mail通知。
職前說明:105年12月27日(二)-12月28日(三)擇日辦理
正式到職:106年1月1日(日)報到遇假日順延至上班日。
其他說明:通過文件初審者通知面試。未通過者不另行通知。

  *洽詢專線  03-9312141李小姐或 hrd@eeft.org.tw 人資專用信箱

→我們同時也在徵聘「環教中心專案執行2名」,點此進入該徵聘公告

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