人禾環境倫理發展基金會

員山生態教育館 專案執行  徵聘公告

    • 工作職稱:專案執行1名
    • 上班地點:宜蘭 員山生態教育館
    • 薪資福利:試用期三個月,起薪31,100元,視個人經驗與實務成果進行調整。勞健保及休假等依勞基法相關規範,並享員工成長及年節福利。
    • 工作時間:每週三~週日08:00-17:00開館,每週一、二休館。如遇週一或週二為國定假日或補假,則照常開館,休館日順延一天,農曆過年期間除夕至大年初一休館,有關放假日規定依行政院人事行政總處公告之。

  人禾環境倫理發展基金會(以下簡稱人禾)是個以自然保育與環境教育為推動主軸的非營利民間組織,致力於:推動體制內環境教育的落實、推動環境學習中心的建構、擴大社會對永續環境議題的關注和參與。目前(2015年度)參與羅東自然教育中心、員山生態教育館、內雙溪自然中心、冬山河森林公園,以及貢寮水梯田生態保育等場域之資源保育與環境教育工作,推出各類型戶外教學、親子活動、成人研習等課程,並轉化自然資源專業知能以擴大社會大眾對環境的關注。

  本次徵聘職缺為專案執行人員1名,屬全職工作。工作地點以宜蘭員山生態教育館為主,但會視工作與人力需求進行必要之調整。

    • 館舍及環境教育教學現場
    1. 展館駐館解說服務,現場維護管理,遊客意見匯集。
    2. 具備課程方案設計及執行教學活動、計劃撰寫等核心能力。
    3. 以環境教育推廣為主軸,可協助進行發展中平台場域的整體規劃,包含軟硬體建議與搭配、資源盤點、課程研發、社區聯繫、展覽規劃及其他相關推廣活動與異業溝通整合。
    4. 規劃執行全區美術設計、行銷宣傳、統一視覺文宣等工作。
    5. 有效規劃、協調、準備、執行、評估所在場域之環境教育方案。環境教育方案主要的對象包括:學校班級的戶外教學、親子共學的主題活動、成人參與的專業研習、兒童與青年學子的營隊活動、特別企劃等。
    6. 依申請單位屬性,協助量身打造規劃執行符合委託組織宗旨、資源保育,及單位需求之環境教育方案。
    7. 執行環境教育方案資料之文字化與檔案管理。
    8. 協助與環境教育方案相關人員之溝通協調與資源整合。
    9. 協助完成所屬專案之特別事件活動。
    10. 協助各類型研究與協力專案之進行。
    11. 協助進行環境學習場域之環境與器材管理。
    • 公眾溝通
    1. 執行工作必要之資料蒐集、分析、統整工作,轉化為專業並符合受眾需求之呈現方式。可能方式包括:部落格文章、新聞稿、報章雜誌專文、教學模組、活動花絮、海報、展示、多媒體資料等。
    2. 能為相關團體與大眾簡介組織與所在場域。
    3. 撰寫各類型報告,並維護各類資料的正確性與專業度。
    4. 必要時或被指定時,作為單位或所在場域之代表,或透過媒體宣傳活動。
    5. 依工作權責與分工,友善答覆相關詢問,適時轉達相關訊息給相關人員。
    6. 必要時與其他環境團體或人員合作,宣傳環境教育計畫。
    7. 穿著得宜以正面表現單位與委託單位之形象。
    • 內部溝通
    1. 參與內部正式與非正式會議,建立完善溝通管道與工作默契,必要時請提出協助需求或支援同事。
    2. 確實做好個人時間管理,有效掌握工作進度。
    3. 維護專案委託單位、志工團隊、外部伙伴團體等之溝通與協力機制。
    • 人事與財務準則
    1. 相關出缺勤、差勤休假等需配合員工合約與員工手冊之規範。
    2. 聽從計劃預算規範,依照計畫預算辦理各類工作。
    3. 在預算限制之內為計畫預定和購買所需物品。
    4. 辦理方案經費概算與申請,事後單據整理與核銷工作。
    • 工作特性
    1. 能學習、執行並適時調整修正已發展完成之各類型之環境教育方案。
    2. 負責全區相關文宣美術設計、行銷宣傳之統一視覺規劃執行。
    3. 對大眾溝通與教學分享具有強烈動機、意願,以及健康身體及體力。
    4. 具自我時間及情緒管理能力,能有效率工作者。
    5. 有效運用口頭及書面技巧溝通的能力。
    6. 具備處理文書作業的耐心與電腦能力。
    7. 學習小型經費編列申請與控管之能力。
    8. 對戶外活動與環境教育的熱情及尊敬。
    9. 具高度學習動機、自我學習能力和進取心。
    10. 喜愛與一般大眾工作。
    11. 與他人共同工作之團隊分工能力。
    • 教育程度和經驗要求
    1. 持有教育、環境教育、自然資源或相關領域之碩士或學士學位
    2. 至少一年環境教育現場教學經驗
    3. 具電腦、科技、美術編輯、攝影等第二專長者
    4. 具強烈學習意願與參與動機
    • 別說明
    1. 我們以能提供工作團隊穩定合理的薪資及健全的福利為目標,逐步建立相關制度,期待您一同開創與了解。
    2. 我們極需有執行經驗與專長,具穩定的情緒管理能力,且能與他人溝通合作,有意願長久投入非營利組織運作的伙伴。
    3. 在您投遞履歷之前,我們假設您已瀏覽本會官網 www.eeft.org.tw。

        應徵方式

        1.  應附文件:履歷、自傳、學經歷證明等。
        2. Emailhrd.eeft@gmail.com,主旨請載明「應徵員山專案執行-XXX(應徵者姓名)
        3. 截止日期:104年12月14日)中午12點前 
        4. 面試通知:通過文件初審者,1041215(二)-16(三)以電話或e-mail通知面試。
        5. 面試日期:104年12月21日(一)13:00至20:30,確切時段於面試通知時確認。
        6. 結果通知:1041222日(二)-  1223日(三)以電話或e-mail通知
        7. 職前說明:1041224日(四)-1225日(五)擇日辦理,於結果通知時確認。
        8. 正式到職:1051月1日(五)
        9. 其他事項:通過文件初審者將通知面試。未通過者不另行通知。

        洽詢專線   02-23930102#9 或 hrd.eeft@gmail.com